لمحة عن "تمكين"
لقد اتخذت مملكة البحرين خطوات مهمة نحو إعادة تشكيل سوق العمل؛ وهي خطوة أساسية لضمان تنمية الثروة البشرية للدولة، بالإضافة إلى جعل العمالة أكثر جذبًا وتحسين مستويات أداء الشركات. إن السعي الجاد وراء إعادة تشكيل القوى العاملة من شأنه أن يؤثر على اقتصاد المملكة ويرفع من مستويات المعيشة. كما أنه سيستلزم التزامًا صعبًا بتطوير الخدمات في البحرين.
لقد أرسلت الحكومة أمرًا ملزمًا وقويًا لتطبيق عمليات إعادة التشكيل على التعليم والتدريب وسوق العمل والنظم الاقتصادية التي تعد بمثابة الأساس لنجاح ورخاء أي بلد.
Tوتعد إعادة تشكيل القوى العاملة من أولى عمليات إعادة التشكيل التي سيتم تنفيذها، والتي أصبحت الآن مسئولية جهتين. بعبارة أخرى، سوف تعمل كل من هيئة تنظيم سوق العمل و"تمكين" بالتعاون مع المعاهد والشركات الأخرى للعمل على تحقيق الرؤية التي تم وضعها لتحقيق الرخاء طويل المدى الذي تنوي المملكة الوصول إليه.
كما سبق وذكرنا، تعد "تمكين" هيئة تتسم بما يشبه الاستقلال الإداري ولكنها مستقلة عن غيرها من الهيئات وهي تساعد في تشكيل الخطط الإستراتيجية والعملية للاستفادة من الرسوم التي تحصلها هيئة تنظيم سوق العمل، وذلك للتمكن من تحسين مستوى الرخاء العام للبحرين من خلال الاستثمار في العمالة البحرينية وتوفير فرص العمل والدعم الاجتماعي أيضًا.
لهذا السبب، تمثلت الأهداف الرئيسية لـ"تمكين" فيما يلي :
- • دعم البحرينيين ليصبحوا الخيار الأمثل للتوظيف
- • دعم توفير فرص العمل المجزية في القطاع الخاص، بالإضافة إلى مساعدة القطاع الخاص في التوافق مع الأثر الناتج عن إعادة تشكيل سوق القوى العاملة.
وفي سبيل تحقيق هذه الأهداف: سوف تستثمر "تمكين" فيما يلي:
- • التكلفة والقدرة التنافسية في جودة البحرينيين (أي، تقليل تكلفة توظيف البحرينيين بالمقارنة مع المغتربين، والاستثمار في المهارات وبرامج تطوير أساليب عمل البحرينيين)، والتعامل مع العقبات التي تعوق عملية التوظيف بالنسبة لكل من صاحب العمل وجوانب دخول الأسواق الجديدة؛ وذلك من خلال تركيبة من الحوافز المالية والقدرة على البناء.
- • دعم تكيف القطاع الخاص مع هياكل التكلفة الجديدة؛ وذلك من خلال توفير إمكانية الوصول لرأس المال للتخفيف من قيود الدفع الفوري قصيرة المدى أو تحسين الإنتاجية، هذا بالإضافة إلى مبادرات المعرفة التي تدعم عمليات التطوير في الإنتاجية وتقلل من الاعتماد على العمالة المغتربة من خلال نشر المعرفة الإدارية والفنية.
قيّم "تمكين" الآن!
بالاعتماد على المعلومات المتوافرة بالصفحة الشخصية الحالية لتمكين، يمكنك الآن تقييم معاييرها الخاصة بسلوكيات العمل في الجوانب التالية.
استخدم مقياس الدرجات الذي يتراوح بين 1 و10 درجات وقيّم "تمكين"، تشير الدرجة 1 إلى أنك لا توافق تمامًا على أسلوبه في العمل وسلوكيات العمل الخاصة به، بينما تشير الدرجة 10 إلى أنك توافق تمامًا على هذين الأمرين. من فضلك، كن صادقًا ونزيهًا تمامًا نظرًا لكون هذا التقييم لمصلحة "تمكين".
حملة سلوكيات العمل
حملة جديدة في البحرين!
في المجمل العام، تتمثل أهداف هذه الحملة في رفع مستوى الوعي بمشكلة سلوكيات العمل بالبحرين، خاصة بين الشركات التي يمتلكها البحرينيون ولدى الموظفين البحرينيين. كما أنها توضح أن التغيير يمثل حاجة ملحة لا بد من تلبيتها. كذلك، سوف تؤسس هذه الحملة الرغبة في التغيير عن طريق عرض رؤية للنجاح من خلال إثارة الحوافز الشخصية والتنظيمية. كما سترشد الحملة البحرينيين للمصادر المفيدة التي يمكن أن تساعدهم في عملية التغيير.
.
من ناحية أخرى، سيكون لهذه الحملة الإعلامية الإبداعية الأسبقية في العديد من النواحي. لمزيد من التوضيح، سوف تستخدم أول حملة دعائية مسلسلاً تلفزيونيًا كوميديًا في توصيل رسالتها المتعلقة بسلوكيات العمل. ولأول مرة، تم تكليف مجموعة من المؤلفين البحرينيين بكتابة النصوص الخاصة بكل حلقة من حلقات هذا المسلسل.
قريبًــا ..
- قريبًــا ...
بدء تشغيل بوابة إلكترونية – وهي عبارة عن منتدى وطني للأفراد والشركات. وسيوفر الموقع الإلكتروني الجذاب والفعال لعبة شيقة لتعزيز سلوكيات العمل. كما سيتيح للأفراد والشركات القيام بإنشاء صفحاتهم الشخصية وتقييم الشركات الأخرى والزملاء وأصحاب العمل الآخرين فيما يختص بتطوير سلوكيات العمل على نحو منتظم.
لقد تم تصميم تحدي "أصيل" للمساعدة في
- تحسين سلوكيات العمل وتشجيع كل من الأفراد والشركات على التغيير. وسوف يسجل النظام مدى تقدم المقيّمين. وعلى الصفحة الرئيسية، سوف يتم عمل تحديث دوري لمن يحتل المرتبة الأولى باعتباره الفرد أو الشركة الأكثر تطورًا – وهذا بالاعتماد على التقييمات.
- كما يمكن للشركات أن تعرض سياساتها المتبعة في الموارد البشرية ومقالاتها ومعلومات عنها، هذا بجانب عرض الوظائف الشاغرة بها على الموقع الإلكتروني.
- باعتباره محور برنامج سلوكيات العمل الخاص بـ"تمكين"، فسوف يوفر هذا الموقع مصادر قيّمة حول تطوير الذات. لقد تم تصميم هذا الموقع بحيث يصبح برنامجًا إعلاميًا وطنياً لمن يريدون تقييم أنفسهم. وأخيرًا، سوف تتمكن البحرين من تحقيق أهداف أكبر.
- المسلسل الكوميدي - يقدم نظرة فكاهية على الأساليب السلبية وسلوكيات العمل غير الجيدة، وذلك في محاولة للخلق الوعي بها بشكل ممتع. وسوف يتم الإعلان عن تدشين هذه الحملة من خلال النشر في العديد من الصحف الرئيسي في البحرين.
عد إلى الأعلى